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阿克苏地区:做实同级同类干部警示教育

阿克苏地区:对同级同类干部进行警示教育 来源:自治区纪委监委网站 去犯罪单位宣布处罚决定,宣读案件促改通知,召开警示教育会议,写出整改报告…阿克苏地…

阿克苏地区:对同级同类干部进行警示教育

来源:自治区纪委监委网站

去犯罪单位宣布处罚决定,宣读案件促改通知,召开警示教育会议,写出整改报告…阿克苏地区纪委监察委员会对这一过程进行了细化,不断推进以案促改的常态化和制度化。今年以来,全区对同级同类干部进行了警示教育,选取了地区、级别、行业、岗位相近的案例,及时分析、深挖问题的根源,以案例促改革,以案例促预防,在纪检监察工作中扎实做好“以案例促改革”的“后半篇文章”,在强化对腐败恐惧的基础上,努力构建不腐败、不想腐败的有效机制。

用你周围的东西教育你周围的人

阿克苏区纪委监督委员会坚持通过撰写警示教育书籍、进行诚信访谈、参观警示教育基地、拍摄警示教育影片、发布警示教育通告、听取职务犯罪审判教育活动等方式对周围的人进行教育。

“依靠水吃水,廉洁自律的干部失去了理想信念,把党组织的权力变成了谋取利益的工具,变成了水下的‘蝗虫’。最后,他们走上了一条不归路。我们应该从中吸取教训,避免重复同样的错误……”最近,新河县水利局召开了一次警示教育会议,通过“县纪委的工作人员宣读了纪律处分决定并告知了案情,受处分的干部出现了,党员干部反映了案情,,

白城县以近年来查处的扶贫领域违纪违法案件为教材,在案件发生的单位或地点采用澄清案件、解释案件的方法,深入分析案件的根源,找出廉政风险点,警示教育党员干部构筑坚强的思想防线。同时,密切关注“小微权力”,通过组织第一书记“走访和聚会”,村干部、扶贫专家等不同群体参观警示教育基地,观看警示教育影片,选择和编写学习案例,学习各级纪委、监察部下发的扶贫腐败典型案例和作风问题等。我们可以有针对性地通过教育来推进改革,使党员领导干部从思想深处增强抵制腐败的决心,进一步推进警示教育的制度化、规范化。

“高墙和电网戒备森严,尤其是当门关上时,我感受到了自由的价值。这种“零距离”教育方法令人震惊。从政者应该时刻保持自我警醒、自我约束、自我意识、自我反省、自我改造,不断改进作风。只有拒绝腐败,才能把防火墙建得越来越坚固。”阿克苏市纪委监察委员会密切关注“重点少数民族”,努力增强警示教育的针对性,将警示教育层层传递,做好警示教育工作,通过案例推进改革。已经组织了150多名党和政府的最高领导人出席了职务犯罪的庭审,听取了在役罪犯的陈述,并利用“极少数”为在场的“关键少数”敲响了警钟。

做案例来推动“后半篇文章”的改革

阿克苏市各级纪检监察机关深入分析典型案例产生的深层次原因,找出案例的启动规律,深入挖掘案例所反映的思想教育、监督制约、制度机制等问题,通过调查,切实推进教学、建设和管理,从而达到查案、警示和一党执政的根本效果。

针对近年来特别是党的十九大以来查处的案件,全区纪委监察委员会选择了具有代表性的案件进行分析和回溯,形成了案件分析报告,找出了监督管理中的症结和漏洞,提出了加强管理、完善制度、查漏补缺的建议。通过案例推进改革,不仅要分析个案,还要“窥全豹”,系统总结某一类型、某一领域的违纪违法问题,研究案例规律,深挖问题根源。对于案件频发的单位和部门,不仅要通过查案、划清职责、找出症结,还要通过案件推进改革,科学分解和配置权力,规范权力运行,加强监督制约,努力解决因“两个责任”落实不到位而导致的制度缺失和制度执行不力的问题。

堵塞漏洞,建立规章制度

“严格调查症状,杜绝渗漏,根治根本”。案例推进改革的目的是着眼于整改和制度建设。阿克苏地区纪委监督委员会坚持治标与治本的辩证统一,全面清理、评估、修改和完善现有的犯罪单位规章制度,重点抓好授权、使用和控制环节,明确责任、履行、监督和问责等事项,及时完善制度,堵塞漏洞,消除监督盲点。

“莫某,中共党员,社区低保人员,不执行国家低保政策,对群众疾苦麻木不仁,私自保留低保,丢失低保档案,严重失职……”近日,白城县白城镇召开了“以案促改”警示教育会议,宣传扶贫领域干部工作作风。

为化解风险堵塞漏洞,白城镇纪委开展专项整治,针对低保政策执行中违纪和损害群众利益的查处情况,下发了《关于推进个案改革的通知》。《白城镇关于开展村(社区)社会捐赠物资资金管理和干部“微贪”和“飞贪”专项整治的通知》,通过“返校回望”,深刻反映和回望,(熊伟,阿克苏区纪委监察委员会|责任编辑郭翔)

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