首页 国内 2019年全省城镇非私营单位就业人员441.1万人 平均工资69551元

2019年全省城镇非私营单位就业人员441.1万人 平均工资69551元

原标题:2019年,全省城镇非私营单位441.1万职工平均工资为69551元 来源:山西省统计局 8月26日,山西省统计局发布了2019年山西城镇非私营单位就业…

原标题:2019年,全省城镇非私营单位441.1万职工平均工资为69551元

来源:山西省统计局

8月26日,山西省统计局发布了2019年山西城镇非私营单位就业和工资变动特征分析。根据2019年劳动工资年度报告,山西省城镇非私营单位从业人员数量增加,年均工资稳步增长。其中,2019年山西省非私营单位从业人员441.1万人,比上年增加15.2万人,同比增长3.6%;全省城镇非私营单位从业人员平均工资为69551元,比2018年的65917元高出3634元,同比名义增长5.5%。

企业人员增加最多

2019年,全省企业、事业单位、机关、民办非营利组织和其他单位从业人员分别为281.7万人、102.4万人、49.9万人、6.7万人和50万人。其中,企业从业人数增幅最大,同比增加8.3万人,增幅为3.0%,是吸纳就业的主要阵地。

作为吸纳劳动力的“主力军”,第三产业吸纳劳动力的能力不断增强。2019年,全省第一、第二、第三产业就业人数分别为1万人、182.7万人和257.4万人。第三产业在该省非私营单位最终就业中的比例分别为0.2%、41.4%和58.4%。与上年相比,第一产业下降0.1%,第二产业下降3.6%,第三产业上升3.7%。

一些制造业吸收劳动力并快速增长。2019年,特种设备制造业和通用设备制造业的从业人员分别为56,000人和20,000人,分别增长9,000人和2,000人,分别增长19.7%和11.6%。

教育卫生体系建设不断加强,教育卫生人才队伍不断发展壮大。2019年,该省教育就业人数为552,000人,比去年同期增加了52,000人;从事卫生和社会工作的人数为247,000人,比去年同期增加了29,000人。

企业平均工资为71362元

近年来,我省不断深化“放开经营、服务效率”的改革和商业体制改革,充分释放了企业的市场活力。2019年,全省城镇非公有制企业平均工资为71362元,同比增长7.5%,带动非公有制企业平均工资增长4.7%,贡献率达到84.4%,比上年增长13.9%

批发和零售行业的平均工资增长加快。2019年,全省商品零售总额达到7242.3亿元,增长7.7%。城镇非私营单位批发零售从业人员年均流动资金增长17.2%;城镇非公有制单位邮政平均工资同比增长6.0%,保持稳定增长势头。

传统优势产业平均工资大幅提高。2019年,我省继续深化供方结构改革,继续扎实推进能源革命,传统产业转型步伐进一步加快。2019年,城镇非私营单位采矿业平均工资为81324元,同比增长10.8%,增速在19个行业中位居第二。煤炭洗选业、油气开采业和黑色金属采选业的平均工资分别为81,425元、93,592元和65,866元,同比分别增长10.9%、7.6%和12.5%

近年来,我省坚持以民生为本,文化、卫生、卫生、养老等社会民生领域全面进步,相关行业从业人员工资水平不断提高。2019年,城市非私营单位卫生专业学生和社会工作者的平均工资同比增长10.6%。

工资水平差距很大

在就业人数增加、年均工资稳步增长的同时,我省城镇非公有制单位就业和工资领域仍存在就业供求结构失衡、行业工资差距较大、机关事业单位工资增长缓慢、整体工资水平偏低等问题。

2019年,全省就业形势总体稳定,但就业供求结构失衡依然存在。我省大量劳动密集型企业生产萎缩或转型升级,导致传统行业人才需求下降,劳动力市场配套岗位少,难以满足我省新兴产业发展的需要。从需求方面来看,全省新兴产业和高新技术产业对高新技术人才的需求旺盛。然而,由于高技术人才比例相对较低,他们面临着人才短缺的困境,难以招到工人。

不同行业之间的平均工资差距扩大了。2019年,城市非私营单位平均工资最高的三个行业分别是交通运输、仓储和邮政业93627元,电力、热力、燃气和水生产及供应业87122元,信息传输、软件和信息技术服务业84761元,分别是全省平均水平的1.35倍、1.25倍和1.22倍;平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮35024元,水利、环境和公共设施管理35325元,农林牧渔45934元,分别是全省平均水平的50%、51%和66%。行业平均工资最高与最低的比例为2.67:1,与去年的2.63:1相比进一步扩大。

2019年,我省城镇非私营单位中,企业单位平均工资为71362元,相当于全国平均水平的82.0%;事业单位和政府机关的平均工资分别为67781元和66692元,分别仅为全国平均水平的66.3%和68.4%。全省城镇非公有制单位企业、事业单位和机关平均工资分别增长7.5%、4.6%和0.5%。与企业相比,政府机关和机构的工资水平和增长率较低。

此外,我省工资的绝对数量和增长率都低于全国平均水平。与全国平均工资水平相比,全省与全国的差距进一步拉大,从2018年的16544元扩大到2019年的20950元。2019年,山西省城镇非私营单位平均工资在全国排名第29位。(孟)

本文来自网络,不代表明天新闻网立场。转载请注明出处: http://www.mtxww.com/12197.html
上一篇
下一篇

为您推荐

返回顶部