原标题:南京江宁供电:嵌入式监管与“三维四化”诚信风险防控管理体系建设

中国江苏网11月16日电(通讯员阎记者)2020年以来，国家电网南京江宁区供电公司纪检委以监管和纪律为重点，促进完善发展，坚持以问题为导向，抓住重点，标本兼治，注重标本兼治。从“责任、监督、防控、保障”四个方面入手，推进“不敢腐、不腐、不想腐”机制

完善组织结构，建立综合责任制

江宁区供电公司成立后，成立了纪委办公室，选拔了“政治可靠、工作能力强、作风硬朗”的同志进行纪检监察，专业队伍配备齐全。完善三鑫江宁分公司纪委人员构成和工作部门，提高管理水平。优化纪检专业队伍，选举分公司纪委委员，形成“纪委办公室和专业管理部门横向监督，各基层分公司纵向管理”的工作网络。

“东山供电局党支部召开节前党风廉政建设工作纪律宣传会，重申节日期间的纪律要求。”“政府党支部组织员工参观西天勤联教育基地，开展‘反四风’专题学习。”在纪检工作组中，江宁区供电公司纪检委首次传达了上级精神和工作部署；各基层党支部及时分享党风廉政建设主题活动的开展情况，让监督的触角延伸到每一个专业领域，延伸到每一个基层员工。

江宁供电公司纪委发挥了监督作用，建立了“明确责任、履行责任、监督责任、问责”的四责联动体系。量化管理“明确责任”，制定“党风廉政建设重点”，下发工作指引；管理“履行职责”的过程，利用好“绩效记录簿”，使职责的执行具有可操作性和可追溯性；“监督责任”预控风险、规范清谈、观察暗访等。，并密切关注关键时间节点发送干净提醒；“问责”迫使我们尽职尽责，准确运用监督和纪律的“四种形式”。通过早教育、早预防、早对话、早提醒，实现“早抓小抓”和“汗流满面”。

聚焦重点领域，构建精益监管体系

江宁供电公司纪委依托“四大名单”作为监督指南，先后制定了检查整改问题清单、暗访负面清单、岗位诚信风险清单，发布了员工行为负面清单，引导大家以正确的五大“观”(政治观、法治观、责任观、作风观、诚信观)做干部做员工。

“今天有两个停电计划。你现在在哪里进行安全监管？把具体定位发给我们，我们马上过去。”江宁区供电公司纪委书记带队成立押运安全监察小组，并结合生产经营工作计划，正常开展安全监督检查工作。

针对重点领域和关键环节，江宁供电公司纪委推动实施两个协同监管项目，开展安全整改专项监管，形成信息共享、高效协作的工作机制，推动专业化管理更加规范有序。召开业务外包领域专项工作会议，进行集体诚信面试，组织廉洁入学考试。探索嵌入式监管，试点与戴维团队结对共建，确保廉政建设要求、布局和实施一致。

江宁区供电公司纪委严格把关选聘，全程监督管理人员公开竞争。在科级干部任用前开展了40多次廉政谈话，对先进典型和关键岗位人员进行了廉政谈话。深入推进党风廉政建设，认真贯彻中央八项规定精神，着力整治形式主义和官僚主义突出问题，不断加强廉政风险防控。

标本兼治，建立系统的防控体系

江宁供电公司纪委通过调查总结、检查监督、总结反馈三个步骤，指导员工加强制度执行，切实维护制度权威，累计各专业现有规章制度近500条。下发《关于加强诚信风险防控常态化管理的通知》，善用115个诚信风险防控模板，从风险排查、风险防控、闭环检查三个方面加强管理。加强基层党支部关键岗位人员的教育管理，严格执行重大个人事件报告规定，按时向纪委办公室履行备案手续。

“今天，我想对大家说一句话，‘扣上工作前诚实自律的第一个扣子’。”江宁区供电公司纪委书记以“扣上诚信自律第一颗扣子”为主题，给2020年新入职员工上了一堂岗前诚信教育课，把诚信自律的重要一课放在了“起跑线”上。

教育月期间，江宁区供电公司540余人参加了各种特色鲜明的主题教育活动，包括教授专门的反腐败党课、观看警示案例电影、参观勤政廉政教育基地等。江宁区供电公司纪委编发员工思想教育指南《上联》，构筑员工诚信的思想防线。征集、评选、表彰优秀岗位的诚信信条，将诚信理念融入日常工作。

整合资源配置，构建标准化保障体系

年初，江宁区供电公司纪委制定了《推进党风廉政建设实施方案》，定期对江宁的政治生态形势进行分析判断。同时，每年开展“纪委书记致领导小组和同级党委成员画像”活动。《画像》注重实际表现，力求画得准确逼真，定期向上级纪委汇报。深化纪检专业工作考核，下发《三新江宁分局纪委关于进一步加强党风廉政建设的指导意见》，不断深化对下属纪委的指导和推动。制定并发布《基层党支部党风廉政建设综合考评细则》，并将考评结果作为人才选拔、绩效考核和年度考评的重要依据。

针对目前业务不熟练、专业能力不足、缺乏考核激励机制的现状，江宁供电公司纪委从政治品德、工作作风、专业培训、绩效表彰、个人修养五个方面入手，不断提高队伍的综合能力，强化纪检人员的能力和素质。

下一步，江宁区供电公司纪委将继续围绕公司发展重点，坚持稳中求进，重在夯实基础，提高质量和效率，重在改革和攻关，牢牢把握“监管重在监督”的职能，推进公司合规管理，提高质量和效率，实现更加坚定的理想和信念，党员和群众的战斗力更强，干部的创业热情更高，崇尚诚信和拒腐防变的意识更强。