原标题:重庆是全国第一个引入直销行业合规管理指南的城市

来源：人民网

不允许招收全日制学生，报酬不以“人头”发展为基础…12月2日，重庆市市场监督管理局通报，重庆市率先在全国范围内发布《直销行业合规管理指引》(以下简称《指引》)，将于今年12月30日实施。

《指引》围绕招聘、培训、薪酬、宣传、销售、售后六个环节，为重庆直销业务活动全链提供系统的业务指引。

在招聘过程中，《指引》明确规定，直销企业在招聘直销员时，不得招聘未满18周岁的人员；全日制学生、教师、医务人员、公务员、现役军人不得录用。此外，直销企业在招聘经销商和直销员时，不得偏离产品消费导向，不得以商业模式或制度诱导经销商和直销员，并对收入做出有保证的承诺；我们不能提倡不劳而获，一夜暴富，快速暴富。

在报酬方面，《指引》规定，经销商的报酬应以销售直销企业的产品或为直销企业提供产品推广等相关服务为基础进行计算，而不应以直接或间接滚动开发的人员数量为基础进行计算。直销员的报酬应当以直接销售给消费者的产品的收入和报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励和其他经济利益等)为基础计算。)不得超过直接销售给消费者的产品收入的30%。

此外，《指引》还重点关注了当前直销行业容易出现问题的领域。由于保健食品在直销产品中所占比例较大，所以在《指引》中明确规定，直销企业、经销商和直销员在销售食品时，不得扩大或缩小产品的适用人群和年龄，不得涉及疾病治疗的宣传，不得使用容易混淆所售食品和药品的医学术语或使用术语，不得声称或暗示食品具有治疗作用。直销企业、经销商、直销商在销售保健食品时，应当明确告知消费者，保健食品是指具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的，适合特定人群食用，具有调节身体功能，不是药物，不能替代药物治疗疾病的食品。

“指引的很多内容来源于日常直销监管工作实践，是对一线直销监管工作实践经验的总结、提炼和总结，可操作性强。”重庆市市场监督管理局相关负责人表示，虽然《指引》不是法律规范，但它是监管部门开展直销监管的重要参考，是直销行业分类监管的重要依据，可以有效指导重庆直销行业相关经营主体和营销人员进行合规管理。该负责人表示，下一步，市场监管部门将继续加强对直销领域新情况、新问题的研究，不断更新监管理念，完善监管方式，进一步完善直销行业长效监管机制。