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灵武市“四个构建” 推动社会治理提质增效

原标题:灵武市“四个建设”推进社会治理提高质量和效率 “十三五”期间,灵武市重点实施“灵盾工程”,构建了“高效指挥、多元联动、智能防控、强支撑”的新型社会治理服…

原标题:灵武市“四个建设”推进社会治理提高质量和效率

“十三五”期间,灵武市重点实施“灵盾工程”,构建了“高效指挥、多元联动、智能防控、强支撑”的新型社会治理服务体系。

构建智能、高效、协调的社会治理运行体系,打造社会治理“智慧大脑”。将“智慧灵武”建设与平安灵武建设深度融合,构建集政务便民服务和社会综合治理功能于一体的智能社会治理综合服务体系,实现从受理处置、监督评估到调度指挥的一体化和智能化。构建以基层为基础、多元化解决的矛盾纠纷联合调解体系,培育社会治理“强肢”。高标准建设灵武市综合管理中心,完成8个乡镇(街道)、84个村(社区)综合管理中心标准化建设。建立土地纠纷、拆迁安置、交通事故等9个专业联合调解组织。,通过多次调解提高矛盾纠纷调解成功率。构建立体、综合的社会治安智能防控体系,编织社会治理的“敏感神经”。规范电网建设,实现“城乡联网、网内电网、网内个人、责任个人”。分步推进“光明工程”建设,视频接入城市综合管理中心重点部位,打造覆盖城乡的“重围”。在创新“一村两警”(民警+“村警”)基层治理模式的基础上,深化社区警务工作,社区民警还将担任社区(村)综合管理中心副主任,基层基础更加坚实。构建强大而全面的社会治理保障体系,巩固社会治理的“动力源”。加强基层综合管理中心队伍建设,明确综合管理中心职责,将综合管理办公室、派出所、派驻法院、审判室、信访室、禁毒室人员纳入综合管理中心整体管理,统一调度使用。社会治理工作成效将纳入基层服务型党组织星级评定和“文明单位”创建考核范围。考核不合格者不得晋升。

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