首页 国内 老干警的新活力

老干警的新活力

原标题:老警官的新活力 1月4日,7点40分,当清晨的太阳第一次出现时,老黄早早来到办公室,开始了新年第一天的工作。新的一年,新的氛围,2021年的老黄,一扫2…

原标题:老警官的新活力

1月4日,7点40分,当清晨的太阳第一次出现时,老黄早早来到办公室,开始了新年第一天的工作。新的一年,新的氛围,2021年的老黄,一扫2020年的烦恼,精力充沛,干劲十足。

老黄,58岁,普通民警,一级派出所所长,在百色市公安局外服窗口办理审批业务,不到两年退休。谈到2020年,老黄说自己的心情就像过山车,跌宕起伏,悲苦交加,但结局令人满意。

去年下半年,百色市公安局党委启动了四级高级警官考核推荐工作。经过民主推荐和评议,老黄被评为优秀,并被列为四级高级警长晋升人选。

就在这个关键时刻,老黄被举报:在服务窗口吃饭领卡审批!在晋升官阶的过程中,送礼,跑官,做重要官员!

报告,老黄的晋升之路被按下了暂停键。

“如果老黄有问题,肯定会处理。没问题的话,调查核实就要拖上几个月,这个推广肯定打不了。”“老黄升职估计是‘黄’。”同事们纷纷议论。

一个多月来,老黄除了配合市纪委监察组进驻市公安局进行调查核实外,依然按照“一天完成”的服务承诺每天完成自己的业务,但话变少了,对升职也没有了期待。

一个多月来,市公安局纪检监察组派驻市纪委监察的同志们争分夺秒,忙得不可开交。他们拜访相关管理服务对象、领导同事、晋升考核小组成员,查看相关通话和短信记录。,活动跟踪…

“时间紧迫,关键时刻,要做详细的调查核实,拿出经得起历史和事实检验的核实报告!”纪检监察组组长叶说。

经过纪检监察组的深入调查核实,老黄在对外审批业务中严格遵守“一天完成业务”的承诺,不存在吃卡取卡现象。他的晋升属于正常晋升,不存在送礼和跑官问官的行为。报告中反映的内容不真实。

对有问题的干部,要坚决及时处理,对被诬告的干部,要坚决及时澄清,不让廉洁的干部受委屈受寒。2020年12月29日,市纪委驻市公安局纪检监察组在市公安局党委澄清了老黄的名字。市公安局党委讨论批准了老黄的提拔;12月30日,纪检监察组前往老黄所在支队召开澄清会,澄清老黄的名字。

“我不怕影子。感谢纪委澄清我的名字。通过这件事,我坚信,一定要坚持诚信自律的底线,一定要坚定地相信和依靠组织。”老黄在澄清会上斩钉截铁地说。

“纪委监察不仅是对干部的监督,更是对干部的关心和保护。我们一定要正确对待监督,有则改之,无则加鼓励,以勤政廉政为民打造执法底线。”百色市公安局负责人在澄清会上对警员进行了鼓励。

因为及时澄清了自己的名字,老黄终于在2020年赶上了最后一班车升职。

“2021年,我的新年愿望是继续发光,清廉,努力。”展望2021年,58岁的黄情绪高涨。(Bose市纪委)

本文来自网络,不代表明天新闻网立场。转载请注明出处: http://www.mtxww.com/22117.html
上一篇
下一篇

为您推荐

返回顶部