湖南湘江新区:纪检监察为优质经济发展保驾护航

资料来源:最近召开的2020年湖南省湘江新区党风廉政建设和特别警示教育三相季枫网络会议，明确了湖南省湘江新区各部门(单位)和国有企业党风廉政建设和反腐败工作的方向和要求。新区全体纪检监察干部表示，要认真贯彻会议精神，坚定不移地推进党的全面严格管理，充分维护廉洁健康的政治生态，为新区经济高质量发展提供有力保障。

履行纪检监察职责为新区经济发展保驾护航

全年共收到各类问题线索110条，查处185人，挽回经济损失1187万元…去年，新区纪检监察机关根据经济功能区的实际情况加强了监督检查，并移交了一份沉重的纪检监察工作报告卡。

“作为新区的国有企业，要做大做强，就必须沿着这条路走，才能实现稳定和长远的目标，成为“三大龙头企业”的排头兵。试点控股集团纪委相关负责人表示，将严格履行精细化监管职责，坚持从严治党，巩固发展的“根”和“魂”，坚持长效原则，增强干部活力，坚持同一个方向，构筑廉政防火墙，协调廉政建设和公司业务协调发展，为新区经济建设做出更大贡献。

目前，新区正如火如荼地开展“100天苦干，50%双半”，新区纪检委书记表示将继续坚持问题导向，加强准确监管，全面推进惠企惠民政策的落实，大力整治服务保障新区经济发展中的不负责任、不作为、乱作为问题，严厉查处阻碍经济发展的违法违纪行为。

加强廉政宣传教育构筑拒腐防变防线

六名干部违规收受红包和礼品，并受到严重警告和降级处分。国有企业的三名相关人员因非法经营、利用职权谋取利益受到党纪处分…会上报告的蒋易严重违反法律法规的情况和许多党员干部违反中央八项规定精神的典型案例，给新区全体党员干部敲响了警钟。

加强宣传教育是廉政建设和反腐败斗争的基础工作。这也是营造反腐倡廉良好舆论环境的重要手段。新区行政服务中心党支部相关负责人表示，要加强作风建设，就要把反腐倡廉的门槛前移，坚持反腐倡廉宣传教育常态化，加大对党风廉政建设和反腐败斗争任务、制度、措施和成果的宣传力度，及时传达典型违纪案件的通报，及时开展各项反腐倡廉教育活动， 推动党员干部进一步提高廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉的思想防线。

强化容错纠错机制激发干部承担责任

长期以来，新区一直致力于建设“既强又暖”的纪检监察工作，并从容错、纠错等经验和做法中得到良好的回应。会议要求，要坚持严格管理与关爱相结合，激励与约束并重，推进惩戒约束与容错纠错的“双轮驱动”，共同努力，示范引领保卫干部创业机制建设。去年4月，新区出台了《激励官员创业容错纠错实施办法》。根据该办法，4起案件中有8人被免除容错和责任减轻，并为一名党员和干部举行了虚假报告澄清会议。

“目前，新区正依托高等院校联合组建‘湖南湘江新区容错纠错机制研究所’，加快容错纠错研究和机制创新。”新区纪工委书记表示，下一步将围绕容错纠错机制，推进机制短板完善，探索形成“五位一体”的激励和保障机制，包括廉洁风险防控、容错纠错、改革创新风险备案、澄清保护、关怀回访，推进《湖南湘江新区鼓励干部在新时代担当新角色实施意见》的出台。(湖南湘江新区纪律工作委员会(监察室))