昨天，2020年“荣朴才艺日”主要活动——“荣朴高峰会”举行。省委常委、组织部长王正谱，重庆市委组织部副部长尹国喜，省委组织部副部长、省公务员局局长、省人才办主任陈冠松，省人民社会福利厅副厅长、一级督察赖荣，重庆市人民社会福利局副局长何振国，曾勇， 电子科技大学校长、四川大学党委常委、副校长张林、四川师范大学党委委员李相成、市委常委、组织部部长、社会福利委员会主任邓涛、四川天府副市长刘筱柳

王正谱表示，今年的活动与成渝地区双城经济圈建设密切相关，更加注重开放合作，更加注重人才感知，从更高层次、更广范围推进人才、产业和区域发展的融合。四川将坚定不移地把人才发展放在首位，大力推进双城经济圈人才协调发展，实施更加精准的人才政策，系统实施人才工程，打造开放高效的创新平台，提供细致周到的人才服务。希望广大海内外人才主动融入，共同发挥最大的声音，促进巴蜀人才与区域的协调发展。

邓涛表示，希望专家和企业家选择成都和兴业成都，与成都形成“发展伙伴”和“奋斗社区”。成都将一如既往，打造更精准的人才政策，塑造更具影响力的“融朴”品牌，打造更具创新性的合作平台，打造更具吸引力的发展生态，与大家携手共进。(记者侯楚楚、王)

原标题:2020年“融朴才艺日”主要活动——“融朴高峰会”在王正谱举行

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2020年“荣朴才艺日”举办活动。重庆和全省21个市(州)前来招聘人才

荣朴会见城市聚集人才

活动现场青年歌舞表演昨天在省人才办和重庆市人才办的指导下，由市人才办主办，成都天府新区人才办主办，成都大运会组委会协办。2020年“荣博才艺日——荣博高峰博览会”举办。机会的叠加使得更强的“荣博”磁场得以释放。这一系列活动的主题是“让成都更好，让你更好”。这是我市举办的第三届“融朴才艺日”，以演唱《双城记》和打造“经济圈”为主题。此次“荣朴才艺日”还特别邀请了重庆的一个人才工作代表团参加。

第一

成渝地区双城经济圈成员出席

活动现场与成渝地区双城经济圈建设紧密相连，充分发挥成都作为全省“骨干”的龙头作用，全年规模最大、水平最高、范围最广，正式启动了“推心置腹”和“成就未来——2020年容票运招募活动”。

本次活动将设立重庆招聘区和四川招聘区。首次邀请重庆市和全省21个市(州)汇聚成都，有效整合现有招聘渠道，释放各类优质工作资源，在“融朴人才日”同平台招聘人才，促进成渝人力资源协调发展。

记者了解到，到目前为止，重庆已组织了758家企事业单位，发布了2215个岗位，需要10446人。成都有1351家企事业单位，6243个岗位，47827人。该省各市(州)已组织了1，509个企业和机构，有4，496个职位，33，783人需要。后续批次仍在积极筹集。求职者可以在成都人才网(www.rc114.com)注册，发送简历，进行网上面试，以便在家获得工作机会。

第一个

“融票”人才发展基金发布

在“融票礼包”环节，“融票”人才发展基金正式发布。

资本赋予科技力量，创新引领发展。市委组织部相关负责人表示，“融票”人才发展基金旨在通过转变人才发展理念，创新“分配与投资”人才资助新模式，充分发挥政府资金先行投入的主导作用，实施“直接投资+母基金”市场化运作，利用社会资本参与股权投资，解决“融票”人才(团队)在种子期和创业期面临的融资困难和融资难的问题。我们将进一步授权“融朴”人才工程转化成果，提升价值。推进形成“无偿援助+资金支持+贷款贴息”的成都特色多层次支持体系，为人才创新和创业提供全生命周期的投融资支持，全面营造良好的生源地生态环境，成为充满活力的市场主体。

第一组

“荣朴”人才首席推介官助选

为顺应新的经济发展趋势，充分发挥行业领军人才的流动作用，活动现场邀请四川大学校长、中国工程院院士李、当代著名作家阿来、总裁奥列格·马特辛、首席执行官等10余位行业领军人物担任“融朴人才首席推介官”，以提升成都人才在90后、00后青年中的影响力和展示力。

与此同时，智联招聘CEO郭胜、新希望六和董事长常陆、知名企业家王石、搜狗公司CEO王小川、上塘科技CEO徐莉，以及海外人才工作站和海外留学生也通过视频向活动现场发送“荣票”信息，不断营造“让荣票成为时代时尚”的良好氛围。

开始

成都人才白皮书写新专业人才

人才是第一资源，是最具活力和向上的力量。“荣朴高峰会”当场正式发布《成都市人才发展纲要(2020)》(以下简称《人才白皮书》)，全面发布了我市人才发展机遇清单，准确反映了我市人才需求。

记者了解到，《人力资源白皮书》坚持从精准到行业、从精准到行业、从精准到定位的人力资源匹配原则，重点关注行业(行业)细分、产业链、生产链、创新链的关键环节、关键站和关键点，有助于充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，促进人才有序流动，优化配置，实现人才引进、培养和集聚与成都发展目标和重大战略的高效协调和准确匹配。

据了解，《人才白皮书》发布了《关键人才目录》、《重点行业人才目录》、《重点领域和行业人才目录》、《产业生态区和产业功能区人才需求目录》，准确地描绘了四类行业紧缺人才的“肖像”。据报道，今年成都对紧缺人才的需求呈现出一些新的特点和变化。例如，对许多新行业人才的需求，如高级仓储和分拣人员、外卖操作规划人员、直播经纪人等。，首次进入人才白皮书。这表明成都新经济和新业态的发展已经“提速”完毕，“最适合新经济增长的城市”的品牌越来越响亮。

功能1

全球试镜城市的超级实习生

国际竞争是全球关注的焦点，也是“荣朴”品牌跳跃的大好机会。在“融朴高峰会”活动现场，2020“融朴”城市超级实习生计划(特别演出)——第31届世界大学生夏季运动会校园宣传大使招聘活动正式启动。

今年的“融票”城市超级实习生特别活动将提升“融票”青年实习季平台，发布城市实习机会清单和青年实习指南，全面优化城市青年实习感知质量，不断提升实习岗位吸引力，提高实习生保留率，扩大“融票”品牌影响力。

城市超级实习生是为国内外知名大学生选拔和招聘的。全球海选后，他们被邀请到成都深入基层一线、产业功能区和新经济中的重点企业进行短期深入实习。在实践中，他们可以感受到“大运”的氛围，全方位触摸成都蓬勃发展的城市脉搏，零距离感受成都的休闲与宜居生活美学。

特征2

聘请“荣朴招聘人才大使”招聘人才

选择成都，做一个更好的人！选择成都，实现你创业的梦想！

在“融票高峰会”活动现场，成都市向四川大学党委常委、副校长张林、四川师范大学党委书记李相成、清华大学终身教授、博士生导师、国家“万人计划”专家郑、成都先导药物开发有限公司董事长兼首席执行官李进等6位“融票蔡照大使”颁发了聘书

记者了解到，这六位“荣朴大使”不仅是“荣朴”品牌的形象代言人，是成都人才政策的使者，也是成都人才发展的引路人。“荣朴招聘人才大使”的成立，体现了成都招聘人才的鲜明态度和成都爱才的最大诚意。

特征3

集成电路才艺节

“融朴高峰会”还为2020天府新区集成电路人才节举行了启动仪式。

2020年3月，四川省出台《集成电路与新显示产业培育计划》，提出建设万亿级电子信息产业的目标，支持成都全面落实相关税收优惠政策，吸引更多集成电路领军人才和团队落户四川。

活动分为在线和离线活动，离线活动包括集成电路项目对接会议、集成电路人才发展论坛和集成电路人才对接会议。同时，通过集成电路在线平台、招聘网站等专业网站开展在线云招聘活动，在线和离线建立集成电路企业与集成电路专家的沟通和对接渠道，实现项目和人才的双重招聘和双重招聘，促进集成电路行业人才与产业发展的高效合作。

特征4

游客感受成都公园城的美丽

昨天下午，“荣朴城市之旅”在成都天府新区和武侯区举行。全省各市(州)党委、组织部门负责人、部门(办公室)负责人、成都市高校校长、知名大学校友会主席、知名科研院所人力资源代表、全国20强商业服务机构代表等200余名嘉宾参加了活动。

与会人员参观了成都市人才综合服务中心、天府新区公园城市展览馆、天府新区规划展览馆、鲁西直沽、成都新经济发展研究院展览馆等地，与“融朴”项目专家进行人才交流和共享，实地考察成都市人才发展环境，实地感受成都公园城市之美和新经济发展趋势，搭建成渝双城经济圈人力资源协调发展的合作平台。(记者侯楚楚、王摄马丁)