原标题:阜新:对“道德会议”说不

资料来源:新华社对“说教式会议”说不，对“防疫形式”说不，对“展示标志”说不，对“频繁检查”说不。阜新市纪委从精简文件、会议、监督和数据报送入手，对四种形式主义“说不”来解开基层干部的束缚。

阜新市规定，像演讲这样没有实际意义的会议将被停止。物资储备的预防和控制、村屯社区流动人员的封闭式管理、服务企业的复工复产以及其他必要的会议，在条件允许的情况下，应通过视频会议进行。今年以来，阜新市已经召开了13次深入基层的会议，不需要一次又一次地重新召开。

根据阜新市纪委和监察局的调查，一条街道收到了36份表格需要填写。为此，阜新通过“代码上行”应用、微信等方式与管理对象进行信息交流。防疫、复工、复工统计由市指挥部数据收集小组收集整理。各工作组不得重复收集企业相关数据，不得随意要求基层干部和医疗卫生机构收集材料。目前，阜新“编码”系统已登记1284309人，实现了数据录入和数据导出的统一管理。

阜新市也坚决拒绝“炫耀和留下痕迹”。他们不仅仅是拿会议文件、账户记录、工作笔记等。作为实施的标准。疫情期间，阜新市防疫指挥部对上级下发的文件进行解释、拆分和简化，然后下发到基层单位。在阅读并转发了辽宁省总部从1日至11日发出的“命令”后，阜新市总部只分别发出了三个“命令”。

面对基层“频繁入住”的困境，阜新市要求各种监管和指导不能分开进行，大部分联合监管应采取深入调查的形式，重点是找出基层防疫和控制的薄弱环节，找出存在的问题和困难。面对收集到的线索，市指挥部及时采取相关措施，督促整改常见问题。根据相关职能对个别问题进行了界定，并敦促政府相关部门进行整改。