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铜仁“留雁行动”观察:“老乡,今年家门口就有活儿做”

原题:同仁对“雁行行动”的观察:“家乡,今年家里有工作要做。” \”老乡,今年家里会有工作.\” 铜仁扶贫产业“留雁行动”观察 \&#8…

原题:同仁对“雁行行动”的观察:“家乡,今年家里有工作要做。”

\”老乡,今年家里会有工作.\”

铜仁扶贫产业“留雁行动”观察

\”老乡,今年家里会有工作!\”这样一句热情洋溢的话让已经工作多年的山区居民激动不已。今年以来,位于贵州、湖南、重庆三省市交界处、集中连片贫困地区的武陵山腹地的贵州省铜仁市,通过“雁行行动”稳定了就业,促进了收入增长,确保了最后一分钟的反贫困冲刺不至于乏力。

铜仁市因地制宜发展扶贫产业,优先保障重点人群就业,解决企业发展问题,使不能外出就业的返乡人员,特别是有档案卡的贫困家庭,在家乡有稳定的收入。与此同时,将实施就业培训、减税和减费等措施,以确保雇员的发展和留用。

围绕扶贫产业,村民们有工作要做。

铜仁市银江土家族苗族自治县中兴街附子坝村依托良好的生态优势,将茶叶发展成为扶贫的主导产业。在春茶采摘季节,茶园里挤满了忙碌的人。绿穗农业科技公司投资资本和技术,也负责市场销售。富子坝村的村民在家里有稳定的收入。

55岁的张玉凤去年在广东工作,今年不打算外出。一方面,他受到了新一轮的冠状肺炎疫情的影响,另一方面,福子坝村发展的产业主要提供就业机会。无论是保护茶园还是采摘茶叶,一天的工作都会带来80元的工资。拥有7名成员的杨晓芳家庭是一个贫穷的家庭,因为生病而贫穷,现在离家不远就有工作要做。

被誉为“乌江明珠”的铜仁市思南县,曾是国家扶贫开发工作的重点县。目前,以19个重点坝区产业结构调整为抓手,全市加大了中药、茶叶、矿泉水等产业的培育力度,帮助约15.4万贫困人口脱贫。今年3月,拥有684,500人口的锡南县成功地摆脱了贫困。

在思南县鹦鹉溪镇的大山,一家年产值超过2800万元的矿泉水公司为当地村民提供了许多就业机会。几年前在广东工作回来后,博西村的周志峰决定不出去,因为矿泉水公司允许她在家工作。周志峰从家里坐电动汽车5分钟就可以到公司,每月20号准时付款。她觉得自己的家乡不再是过去的“穷乡僻壤”,即使有最好的机会出去,她也不想出去。

公司负责人杨表示,公司目前有80多名员工来自思南,平均月薪超过3000元。受新的冠状肺炎疫情的影响,该公司准备为那些今年不打算外出工作而想呆在家里的人提供工作。最近,公司从西奈招聘了6名新员工。

进入位于铜仁市延河土家族自治县官洲镇的恒太源服装有限公司,为了帮助贫困人口而被重新安置,空气中弥漫着消毒剂的味道。一名工人正在给进入工厂的工人量体温。该公司负责人付芬表示,目前员工的月薪为2600至6500元,公司还提供免费的午餐、晚餐和住宿。受疫情影响,曾在东南沿海工作的村民最近给她的公司打电话,想在附近找份工作。随着订单的增加和产能的扩大,她的公司至少可以容纳400名员工。

应该优先考虑弱势群体,小康生活指日可待。

范静山脚下的樊蕊社区是铜仁市江口县扶贫搬迁基地。江口县9个乡镇的2281户家庭和9807人在57栋建筑中的98个单元得到安置。汉族、苗族、土家族、羌族、白族和侗族在这里组成了一个大家庭。曾在深圳一家电子厂工作的社区居民田今年因疫情未能外出,所以她去了该社区一家饰品加工厂工作,日均工资为90元。

今年以来,铜仁整合了人类社会和扶贫等各种资源,优先保障贫困家庭等重点群体就业。铜仁市扶贫办副主任田放表示,要把贫困和边缘家庭的就业放在首位,引导全市企业优先招聘有备案卡的贫困劳动者,确保他们稳定的收入。此外,积极引导存在就业缺口的重点企业(项目)和中小微型企业优先录用返乡农民工。铜仁市建设的重大项目和扶贫项目将优先安排符合就业条件的困难群体就业。

杨光明,一个在思南县兴隆乡马家桥村建立档案的贫困户,以前在广东工作,月纯收入约2000元。今年,他因为流行病没有外出。经过村干部的动员,他现在在村里的农业大棚基地工作,就在他家外面,这样可以方便的照顾他的家人。他的日薪是80元。

茶叶是思南县促进扶贫的主要产业之一。在鹦鹉溪镇翟家坝村,是采茶的时候了。黄小叶脖子上挂着一个小竹篮,一天早上,他来到翟家坝旁边的打溪村采茶,摘了一公斤绿茶,人工收费40元。她做完家庭生意后,去茶山采茶。当她又快又快的时候,她可以一天摘两斤绿茶。

“现在不仅是老人和妇女在采茶,年轻人也在采茶。从茶山上的汽车可以看出,除了摩托车、电动车,还有汽车。”村党委书记李逵表示,2014年,利卡村902人的档案中有366名穷人,人均土地少,经济条件差。大多数中青年劳动力外出工作。现在,村里工业的发展为他们创造了许多就业机会。

铜仁市还组织已搬迁的人员帮助穷人在附近的工矿企业、基础设施建设、贸易流通等行业找到工作,以便至少有一名来自搬迁家庭的劳动力能够找到稳定的工作。此外,组织具有工程建设经验的返乡人员参与危房改造、旧房拆除、复垦绿化、居住环境改造建设,拓展就业渠道。

以优惠政策为支点,让企业依靠发展留住人才。

为了使企业在实现可持续发展的同时吸收更多的就业岗位,铜仁市注重通过优惠政策扶持企业。例如,企业可以为新聘人员提供岗前培训,培训时间不少于30小时,并可享受相应的标准培训补贴。再举一个例子,那些用档案卡招聘贫困工人的人和那些去帮助穷人的人也可以得到相应的补贴。

恒太服装有限公司现有员工184人,其中70%属于有档案卡的贫困家庭。该公司负责人傅芬表示,尽管公司尽可能多地吸纳就业岗位,但政府也给予了公司很多支持。像她这样培训新招聘员工的公司,被要求兑现每份500元的岗前培训补贴。对使用档案卡招聘贫困职工、异地安置贫困职工和开展代职工培训的,按规定发给每人每月不超过500元的代职工培训补贴,补贴期限最长不超过6个月。

鄞江县总人口45万,劳动力33万,其中12万常年在国外工作。县人民社会服务局副局长刘作奎说,为了更好地吸纳返乡农民工,县内的生产经营单位,如企业、农民专业合作社、大农户、家庭农场、扶贫车间等。,对每签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的人员,按500元标准给予一次性补贴,以吸纳已登记搬迁的贫困劳动力。

银江县板溪镇有31个村(居),其中贫困村多达18个。石屏村是一个二级贫困村。90%以上的村民是土家族。2014年,该村2039人中有557人贫困。村主任于勇说,过去土地贫瘠,没有工业,绝大多数劳动力外出工作。几年前,他在国外工作多年后回到了家乡。他通过在森林里养鸡来增加收入。目前,所有的穷人都被清除了。

“现在政策是好的,工业发展得到了支持。我领导的养鸡场不仅带动了村民的养殖,还解决了五个人的就业问题。”于勇说,良好的生态环境可以生产出优质的土鸡,每斤售价25-6元,每只土鸡售价5-6斤,而且有一定的回收保障。有些农民一批能卖200只鸡,收入可观。如果他回国创业并促进就业,他可以得到5000元的一次性补贴。

根据铜仁市人民和社会事务部的统计,目前,该市返乡农民工在该市实现了5,404个就业岗位,其中1,767人在利卡登记为贫困劳动者,1,302人被安置帮助贫困人口。(记者王军、伍肆)

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