原标题:以强监督促稳定就业，纪检监察机关做

资料来源:日前在中央纪委国家纪委网站上，市委组织部驻云南省昆明市纪委纪检监察组在监督检查中发现，农村劳动力基数大，分布广，就业数据上报可能存在滞后现象。纪检监察组及时与市人社局沟通，督促完善制度，建立“每日更新、每周审核、每月核实”的工作机制，组建就业信息员队伍，深入村、户进行调查，确保数据实时更新。

就业是最大的生计，是“六个稳定”和“六个保障”的第一位。纪检监察机关以稳定就业、保障居民就业为重点，督促相关职能部门各司其职、落实政策，全力做好保有量、扩大量、稳定就业、保障民生、优质服务、促进发展工作。

派驻人力资源和社会保障部的中央纪委国家监察委员会纪检监察组，针对就业工作中的形式主义和官僚主义，坚决防止“数字就业”和“统计就业”等问题的发生，推动驻地部门为全面推进疫情防控和经济社会发展做出贡献。海南省纪检监察机关把落实“零就业贫困劳动力家庭专项行动”作为日常监督检查的重点。采取实地考察、就近走访、专项检查等方式，推动地方和职能部门履行属地职责和监管职责，确保各项就业和扶贫政策落实。

一些行业生产经营受疫情影响较大，就业结构性矛盾突出，劳动力供给不足。市人社局纪检监察大队加强政治监督，督促市人社局改进工作作风，落实服务措施，重点扶持各类企业，特别是疫情严重的企业，构建促进就业创业、稳定就业基本态势的体系。静安区纪委第五纪检监察组全程参与，监督稳定岗位和就业援助政策的制定和实施，督促区人社局出台多项政策，制定和实施30项公共就业服务措施，创建整合“云招聘”、“云引导”、“云培训”的就业“云服务”系统，帮助企业减轻负担、稳定人员就业。

浙江省杭州市纪委纪检监察组设在市委组织部和市人力资源和社会保障局党组。结合全市“扶万企业、扶万家庭”活动，动员有关单位做好国有企业、规模以上企业和重点项目就业需求调查工作。这些信息被分类并提供给各种招聘网站和人力资源机构。充分发挥与全国100多所大学的战略合作优势。及时向雇主发送关于大学特别招聘会的信息。面向大学毕业生的在线招聘会和在线校园的特殊招聘会

为了促进各项惠民惠企政策的落实，河南省开封市纪委、监察院对企业进行了深入调查和走访，了解减免税收政策和促进就业政策的落实情况等。为了给企业有序恢复生产提供有力保障，发现问题需要及时沟通和对接。市纪委已派出市人社局纪检监察小组，督促派驻部门加强“不开会”服务，规范和明确就业补贴业务处理流程，推进网上就业服务办掌。

福建省厦门市集美区纪检监察委员会对辖区内“20条”优惠政策措施的落实情况进行了监督检查。鉴于招聘补贴的现金数额与预算之间存在较大差距，组织监督检查小组对辖区内企业进行了深入走访。一些企业报告说，他们不了解或享受招聘补贴等优惠政策和措施。区纪委和监察局立即与区人民和社会保障局联系，要求给予更多指导和积极服务，尽快落实配套政策，确保企业享受利益，并尽一切努力促进复工和恢复生产。

“我们把稳定就业作为保障企业就业、稳定社会物资供应和职工收入的重要措施，督促相关职能部门及时掌握企业返岗后的就业和用工缺口。”西藏自治区纪委监察厅纪检监察组的负责人告诉记者，该地区将把促进农牧民就业作为增加收入、战胜贫困的重要抓手。以县(区)为单位，发挥农牧民工会、劳动合作组织等3100多个市场主体的作用，有序组织引导农牧民参与基础设施建设。

鉴于稳定后返还政策实施的灵活性，江苏省太仓市纪委、监察院成立检查组，深入相关部门，密切关注资金使用情况，监督推动实现稳定后返还资金4000多万元。针对劳动包车运输政策涉及部门多、协调难度大的问题，市纪委、监察局采取现场监督等形式，督促职能部门建立“点对点、一站式”服务渠道，确保劳动力安全返回工作岗位。