原标题:沈阳市和平区:持续亮剑惩恶扬善“破网之伞”成效显著

来源：沈阳市纪委监委

到目前为止，已经有66条处理问题的线索，62起案件已经结案；“一案三查”存在36个问题，完成34个案件；共提交了17起案件，15起案件结案，14人受到纪律处分，5人得到组织和处理…

沈阳市和平区纪委监察委员会坚持把专项扫黑作为一项政治任务，遵循中央决策部署和省市纪委的工作要求，紧紧围绕“三年一期”的总体目标，突出主体责任，强化监督和纪律责任追究，继续开展“伞网清除”和“以案促改”，取得阶段性工作成效。

深挖深究，拓展线索渠道。组织全区126名纪检监察干部和154名纪检监察人员开展“走进千家万户”活动，在居民企业、街道商户、市场个体户和居民家中进行宣传、调查和访谈，深入挖掘问题线索。共走访了4282名居民，对重点地区和行业进行了三次调查，共63个点，走访了130名农民、个体户和企业领导，在区纪委和街道纪委设立了举报信箱，发放了问卷和小册子，广泛宣传和收集了问题线索。共分发了7，650份问卷，张贴和分发了16，960份海报、小册子和公开信，接受并积极发现了15条问题线索。组织信访部门对案件线索进行大调查，并将新受理的信访报告随时纳入调查范围。公安、法院、检察院等部门发现线索后，及时深挖，认真研究，彻底查处了保护伞涉及的黑恶势力，共挖掘出36条线索。建立线索管理台账，保持账目和销售数字，定期收集，加强管理。

加强沟通，协调行动。区纪委监察委员会和缉私领导小组办公室定期沟通工作进展情况，研究部署进展情况，共同解决工作中遇到的问题，保持信息共享和随时即时沟通。加强与地区政法部门的沟通，建立同步调查、同步判决、同步调查、同步立案、同步处置、异地同步指定管辖的“六同步”双向传递反馈机制，以政法部门移送线索的处置、调查、立案和处罚为重点，实现法纪衔接、线索互通、协调推进。建立定期调度和联络工作制度。区纪委、监察局主要领导定期组织相关部门召开工作协调推进会议，传达上级精神，听取工作情况，分析具体情况，安排工作进度，解决具体问题，协调推进工作。共举行了41次联席会议、重要案例分析会议和协调调度会议。

严打，抓直接调查和监督。对于重大案件，采取委员会领导班子成员联合调查的工作模式，直接调查监督，整合资源，集中时间和力量，集中精力解决困难。区纪委常委曾率队到鞍山调查“范某某”异地涉黑涉恶案，异地办案3个月，立案7人。地区纪律检查委员会监督委员会尽一切努力实施“一案三查”。目前，已立案13起，处罚10人，组织处理5人。坚持利用案例资源，采取案例分析、警示教育、提出建议等方式。，并通过案例做好推进教学、改革和建设工作，标本兼治。对原街道干部陈某领取公益性岗位津贴、收取“福利费”等问题进行调查处理后，被开除党籍、开除公职、移送司法机关，并进行深入分析，形成案例分析报告；收集近年来查处的12起典型案例，如跑步、滴水、吃吃拿卡、懒飘等，这些都是反面典型，并拍摄警示影片在全区播放；在普遍性、倾向性等关键问题上，及时提出监管建议，共发出5条纪检监察建议，有效堵塞了工作漏洞，深化了标本兼治。