原标题:有效提高工作效率的八大“真招”。贵州推动深圳的停滞以吸引投资和吸引强劲的投资

来源：贵州日报

签订正式投资合同646份，合同约定投资1105亿元。自2019年第一批驻贵州招商干部赴深圳启动深圳招商工作以来，深圳前两批招商工作顺利完成，并移交了一份醒目的成绩单。

为巩固深圳招商引资成果，改善存在问题，切实提高深圳招商引资效率，贵州省产业招商引资领导小组办公室近日发布《进一步加大深圳招商引资力度的八项措施》，进一步加大省对市(州)、县(区、市)的支持力度，加大常驻人员选拔、工业园区参战参与、日常管理、成果转化、项目供应力度。

瞄准重点企业，继续做大做强

2019年11月20日，首批167名贵州招商干部赴深圳启动第一阶段招商工作。今年3月25日，深圳贵州招商团队在抗击疫情上逆行，再次入驻深圳招商引资。

10个月来，两批399人的招商团队先后走访了2.4万家企业和4500家商会，促使企业走访了贵州4950家企业。

“下一步就是全面总结，全面对标，全面实施，吸引越来越大的项目来贵州签约。”贵州省招商引资领导小组办公室主任、省招商局局长马磊说。

贵州省招商局将开展“全面传达贯彻省委、省政府主要领导一系列讲话精神，出台进一步加大深圳招商引资工作力度的措施，启动“回望”工程，搭建一系列招商引资活动平台”等一系列“四个一”。

同时，贵州省招商局特班和深圳省招商团队积极扩大企业资源储备，统筹规划引导各级常驻招商团队聚焦500强企业、上市公司、行业领军企业、独角兽等企业，持续推进招商引资，实现吸引大人才、吸引强人才的目标。

匹配强大的投资人才，形成专业团队

在第二批深圳居民招商工作中，铜仁市取得了显著成效，各项指标均名列前茅，这得益于创新的选优配强方式，打造专业的招商团队。

“铜仁市率先颁布《铜仁市招商引资干部管理办法》，明确了干部选拔、日常保障、考核机制和激励机制。”铜仁市投资促进小组组长、广州市投资促进局投资促进处处长陈燕华说。

“一定要全面提升‘骨干效率’，搭建平台，创造机会，鼓励团队成员主动出击，开辟渠道找项目，广交朋友挖资源，拓宽市场。”马利说。

根据最近出台的措施，在正常情况下，优秀的驻地队员是不应该被替换的。如果确实需要更换，在交接一批新队员时，原则上尽可能保留骨干，继续发挥推陈出新的作用。所有的档案资料都要全部上交，不要私自保存，这样深圳的招商工作才能不间断的保存。

准备优质项目，拓展投资领域

项目是招商引资的基础、灵魂和核心。根据该办法，省级将引导和帮助市(州)、“1+8”开放平台和县(区、市)开展产业链研究，制定主导产业招商发展规划，研究梳理优势和特色产业链，明确产业定位，确定精准定位，明确投资路径，建立地方产业投资库。

根据该办法，各市(州)将结合前期上报的深圳市重点招商产业，围绕本地资源禀赋、产业链延伸、强链和补充链招商需求，进一步完善招商项目的准备和包装，建立珠三角地区招商项目库，进一步增加深圳市招商项目的供给。每个市(州)为每个重点吸引行业准备不少于10个优秀项目，使用后可随时补充。

该办法要求各市(州)围绕“广东企业+贵州资源、广东市场+贵州产品、广东总部+贵州基地、广东R&D+贵州制造”的新合作模式，认真分析判断本地和广东省的资源、企业和市场，制定本地区“四加”产业的招商引资计划，推动贵州与广东在更广领域、更深层次、更高层次上深化合作。(记者王发)