北京青年报
原标题:官方公告！中国人民解放军特种部队建设取得初步成效
作者|李岩
今天(13日)，解放军日报头版出现了一条关于解放军实战能力的好消息。
军报消息指出，近日，全军军事训练领域的有关领导、训练基地、军官和专家齐聚一堂，在全军联合训练基地，集思广益，规划和推进训练基地创新发展和模拟蓝军建设，对军事训练的重点任务进行了统筹规划。
新闻标题给出了一个可喜的结论:我军军事训练基地和模拟蓝军建设已初见成效。
持续了8年
什么是模拟蓝军？
新华网曾写道，所谓蓝军，通常是指在模拟对抗演习中扮演假想敌的部队，与红军进行有针对性的训练。
2014年夏天，原国防部发言人耿证实，中国已经组建了第一支专业模拟蓝军部队。在同年早些时候举行的“穿越——2014朱日和”等演习中，蓝军扮演了“磨刀石”的角色，表现出色。
郑志坚(微信号:bqzhengzhiju)梳理了《解放军日报》的报道，发现解放军第一支专业模拟蓝军部队成立于2012年，也就是8年前。六年前，在“穿越-2014朱日和”演习中，该部队创下了六胜一负的记录。
耿盛宴此前曾解释说，蓝军应该打哪个具体对象，要根据训练内容和要求来确定。建设一支专业的模拟蓝军是加强实战训练的重要举措，也是世界主要国家军队的普遍做法。比如美国、俄罗斯、英国、德国等国家的军队，都有不同数量和规模的蓝军部队。
按照外国军队的大纲训练
虽然我军第一支专业模拟蓝军部队于2012年组建，但解放军早在20世纪80年代就已经开始相关尝试。
《军事历史森林》透露，1985年1月，经原总参谋部批准，中国开始建设第一个“蓝军”基地。随后，中国人民解放军第一个外国军事模拟营正式诞生。
据公开资料显示，模拟蓝军部队的班级安排严格按照外军的编制顺序，训练也严格按照外军的规定和训练大纲进行，甚至用餐都使用西式餐具。对抗训练要努力体现和运用外军的作战原则和战术。由于“红军”和“蓝军”是在不了解对方兵力部署、作战手段和战术意图的情况下展开竞争的，战术训练从单方面的合同演练转变为现实的实战，改变了我军以往演习的百战百胜模式。“通过对抗演习，‘蓝军’让‘红军’部队尝试了与多国部队作战的滋味，并得到了实际训练。”
“丢脸”比“丢命”
时事评论员胡思远曾经向媒体解释说，蓝军越狡猾，红军就越会实践。
政治专家了解到，模拟蓝军有很好的战斗力。首先，模拟蓝军装备精良，信息化水平高；其次，训练总监组将在演习中评估外军的模拟战斗力，调整蓝、红两军的毁伤标准。
政治知识简单的从一些公开报道中统计了一下“蓝军”这几年的训练成绩:
2014年“穿越朱日和”演习，“蓝军”六胜一负；
在2015年的“穿越朱日和”演习中，“蓝军”十战十胜；
在随后的三年里，“蓝军”在33场战役中取得了32场战役的胜利。
因此，“横扫朱日和，攻下满清广智(蓝军旅准将)”成了所有去朱日和基地训练的红军战士的共同心愿。
去年初，央视军事频道公开披露，中国人民解放军第81军某合成旅作为我军最早的装甲部队，在军改后被现役的最新99A主战坦克取代。然而，这样一支更加强大的老式队伍，在面对朱日和蓝军之前，在实际军事演习中遭到了失败。
参演部队的指战员经过回顾和反思，得出结论:数字化装备强大的组网能力和超视距打击能力对敌人来说是压倒性优势，但传统思维使部队被动了好几次。同时，演习中火力、工兵、侦察、支援等兵种的加入，让曾经熟悉单枪匹马作战的步兵指挥官有点力不从心，合成营参谋的作用没有得到有效释放。
对此，央视发表了直言不讳的声明:与其在未来战场上丢了性命，不如今天暴露问题丢脸。81集团军基层营连大副如何把日常管理与训练备战协调统一起来，成为规划新一年工作中最被谈论的话题。
从全职到兼职
专业模拟蓝军第一次组建至今已经八年了。
在这个过程中，政治知识通过公开报道梳理出了许多可喜的变化。首先从硬件和装备的角度，根据中央战区官方微信号推文，一个担当模拟蓝军的合成旅将老式的59式坦克升级为96式主战坦克。旅内除了升级主战坦克外，还更换了红旗-17反[/K0/]系统、40管122 mm远程火力等新装备。
此外，从体制和机制的角度来看，蓝军的管理模式也面临着更加合理的转变。
2017年底，《人民解放军报》发表文章直言，近年来模拟使用蓝军取得了不错的效果，但也暴露出保真度低、对抗性弱、训练风格有待丰富等问题。新体制下，模拟蓝军建设要走兼职化、联合化、规范化的道路。
文章指出，“兼职”模拟蓝军与全职模拟蓝军相比，既要负责模拟任务，又要负责内部作战任务，做到“红蓝兼备”。兼职，形成良好的轮岗机制，有助于将模拟蓝军的经验和优势传播给更多的作战部队。
值得一提的是，这篇文章的作者是上面提到的曼·广智。
重大项目进展达到预期
正是因为这些积极的变化和日益成熟的实战训练理念，今天的军报新闻才明确了我们的军事训练基地和模拟蓝军的建设已经初见成效。
至于此后的发展方向，中央军委训练管理部领导介绍，各有关单位都突出了战争训练的深度融合，从体制机制上推动转型；加强联合训练以科技引领、发展和推动军事训练，创新系统训练模式，促进转型；创新培训管理理念，完善培训运行管理，促进转型；创造现实的训练环境，建设和利用好职业蓝军，加强训练条件建设，促进转型。
在这样的理念下，军报报道，到目前为止，十三五规划规定的培训条件、重大项目推进率、计划投资率都达到了预期目标。
信息|新华网【div】【/div】人民解放军日报【div】【/div】军方士林深圳卫视等
