原标题:屯溪:强化改革动力，不断延伸监管“触角”

今年以来，濉溪县纪委监察委员会以监察为主，坚持内涵发展、精简高效的原则，不断深化纪检监察体制改革。通过设置合理机构、优化人员配置等措施，不断延伸监管“触角”，编织严密监管网络，促进纪检监察高质量发展。

做日常监督。颁布《日常监督工作实施细则》，将县内党员干部、公职人员、从事公共事务管理人员等7类人员纳入日常监督范围，通过检查抽查、面谈提醒、谈话通信、纪检监察建议等12种方式进行监督。建立合作咨询、互查、月报机制，通过加强统筹协调，及时解决日常监管工作中遇到的问题。

优化监管力度。实行三个综合纪检监察组集中工作，综合监督47个单位。在履行纪检监察组职责的同时，还赋予了他们相互检查、配合办案、指定调查案件等10项职责。集中办公试点实施以来，日常监督检查发现问题98个，提醒谈话126人，处理问题线索160条。同时，设立4个合作区，通过纪检监察室对口指导、定期召开座谈会等方式，探索建立科学、合理、规范、有序的合作区运行机制，有效解决乡镇纪委力量薄弱、熟人干扰等问题。自合作区成立以来，已责成镇纪委处理70条问题线索，立案24起，处罚25人。

延伸监管的“触角”。为推动监察职能向乡镇延伸，镇监察派出机构与乡镇纪检委合署办公，全县11个镇监察派出机构全部挂牌成立。引入村级监督力量整合工作方案，明确村级监督职责，提升村级纪委为村(居)务监督委员会主任，将两种力量整合为一个团队。优化村(居)务监督委员会年度考核工作，表彰优秀，对不认真、不积极的工作进行批评教育，责令改正。(淮北市纪委)