原标题:政务新闻我市实现选调生乡镇(街道)全覆盖

12月22日，本着公平、公正、公开的原则，公开选拔了50名拟录用的非定向选调生。通过在乡镇(街道)选择合适的岗位，太原市在105个乡镇(街道)实现了选调生“全覆盖”。

近年来，我市坚持把选调生团队建设作为高素质专业干部的源头工程和多渠道吸引优秀人才的战略举措，明确要求选调生到人民最需要的地方去，到基层去磨练成长。2015年至2019年，选调生共招聘235人，其中162人在乡镇(街道)工作，极大地提高和优化了我市基层干部的整体素质和结构布局，培养了一大批素质过硬、基层经验扎实、经实践证明的人才。大多数选调生人都能迅速找到正确的定位和明确的责任，在疫情防控、扶贫和经济改革的重大任务中沉下心来，大步向前，找到一条好的道路，为我市的优质转型和发展贡献智慧。

今年，我市克服了人员不足的问题，提供了50个乡镇(街道)岗位招聘非定向选调生。经过推荐报名、笔试面试、体检等环节，选调生本人综合研究专业、工作要求和个人意愿，按照考试总分由高到低的顺序公开选岗，由市委组织部纪检监察组进行监督。选岗后，县(市、区)革委会组织部门及时与选调生对接，认真解释政策，积极安排入境。

市委组织部相关负责人表示，太原市将继续加大选调生工作力度，努力实现选调生服务中心和加强干部队伍建设的双重目标，努力为太原的转型发展提供更加坚实的干部和人才支撑。

(转载自太原新闻网)