原标题:喀什地区:“内部体检”不掩盖丑陋的检查问题，弥补不足

来源：自治区纪委监委网站

“你们县认识不深，思路不清，统筹规划不够，监管不够深入……”“你们县的办案程序不规范，有的案件质量不高，线索处理不准确，手续不全……”近日，喀什地区纪检监察委员会4个内部检查组成部分前往12个县市，对“内部体检”结果逐一进行反馈。一针见血、辣味十足的问题，给全区各级纪检监察机关注入了一剂提神的“强心剂”。

自治区纪委九届六中全会召开后，为了贯彻全会精神，喀什地区纪委监察委员会以不遮丑、保护短视的决心，开展了纪检监察系统“内部体检”，加强自我监督，防止变形和扭曲，确保纪检监察干部按照规定和纪律高效履行职责。

喀什市纪委监察委员会结合工作实际，制定并颁布了《喀什市纪检监察系统内部监督实施办法(试行)》，审定了内部监督工作方案，进一步明确了内部监督的组织机构、内容、程序、方法和具体措施，将政治体检、工作体检、团队体检、作风体检列为监督重点， 对全区12个县市的监事会和14批纪检监察人员进行内部监督。 在这方面，选择了32名骨干组成了4个检查组，以委员会领导为组长，组长和组员“一次授权”、“两次不固定”，并根据需要指派人员参加检查，解决了“熟人监督难”的问题。

“你好，请提供伽师县纪委的会议纪要、信访记录、问题线索的处置、调查档案的审查。我们例行检查。”在内部监督过程中，各检查组围绕重点，坚持问题导向。通过召开动员大会、听取汇报、个别谈话、查阅资料、专项检查、问卷调查、民主测试等方式，深入调查县市纪检监察机关存在的新出现的、有倾向性的问题，准确“绘”出县市纪委成员。

问题逐渐总结。“在检查中，我们发现个别县市纪检委的监事会理论研究不深入，政治监督不到位，线索处置不准确，内部控制机制不完善，日常监督松散柔软，一些不应该出现的问题仍然存在。”喀什地区监事会成员、第一批内部检查小组组长李昌海表示，内部检查是“显微镜”和“探照灯”，不仅检查隐藏的问题，还会造成一定的冲击。

据统计，在县市内部监督过程中，共发放问卷58份，进行个人谈话138次以上，查阅文件凭证1100多份，受理信件2封，发现问题161个。为了保证问题的准确性，检查组不断改进工作方法，集中分析研究中发现的问题，确认定性和归纳性问题。

在内部监督问题反馈中，喀什地区纪委监事会要求被监督单位、相关内部部门和责任人主动索赔、自查并拍照、举一反三、层层分类建立工作台帐，明确具体整改责任人和整改时限，做好整改落实工作，及时开展“回头看”，不断巩固内部监督效果。

“准确把握县市纪检委监事会存在的问题和不足，及时帮助‘桉树’，治疗‘病树’，拔除‘烂树’，清除‘害群之马’，为净化干部队伍奠定坚实基础。”喀什地区纪委干部监督办公室主任桂宏伟表示，在内部监督中，可以及时发现一些问题，建立和完善一些内部控制机制，将有效督促纪检监察干部认真行使权力，严格自律。目前，全区已着手建立和完善上级监督指导机制、下级请示报告制度和干部监督队伍全体人员培训制度，加强纪检监察干部的随访和思想政治工作等相关制度和方法，积极探索建立大规模的监督体系和机制。

\”只有准确地把脉，我们才能对症下药。\”喀什市纪委主要负责人表示，下一步要围绕自治区纪委九届六中全会部署的任务，通过定期走访，压缩职责，减少措施，形成合力，落实全会精神，推动纪检监察高质量发展。(喀什地区纪委杨新元|责任编辑郭翔)