原标题:“十四五计划”“|瞄准岗位，锐意进取！

资料来源:中山大学

“十三五”期间，国际关系学院全面坚持党的领导，贯彻党的教育方针，围绕以德治国的根本任务，认真开展各项工作。

国际关系学院建立健全了“三全教育”的思想政治工作体系，落实了“五育并举”的要求，通过课程思想政治教育和全程导师制，充分发挥了专业教师的教育作用；以党员“先锋队”计划、马克思主义学习小组和党群班的整合为切入点，创建具有思想政治引导功能的第二课堂，加强大学文化节、模拟联合国等学术第二课堂品牌活动中的价值引导，充分发挥第二课堂的教育作用。学院按照“德才兼备、领导气质、家国情怀”的人才培养目标，不断完善专业培养方案，2020年入选广东省一流本科专业建设工地，着力打造先进的本科科研能力培养模式。同时学院重视实践教育的作用，组织学生到广东清远、海南、广西等地进行实践教学。“留学CUHK，追求卓越”已经成为高校的普遍做法，本科毕业生的继续深造率稳步上升，其中2020年毕业生的继续深造率为64%。学院通过多种途径积极引进和教育人才，师资队伍建设取得积极成效。科研项目立项取得重大成果，科研显示活力，服务国家需要的能力明显提高。经过全体师生的努力，学院的发展达到了一个新的水平。

面对“十四五”计划，国际关系学院认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，围绕学校“十四五”计划的目标任务，落实2020年学校秋季工作会议精神，立足学院实际，认真开展规划工作。

规划和实施要求，建立共识

第一，提高站姿，明确方向。学院组织学习十九届五中全会重要精神，领会国家重大政策。2020年学校秋季工作会议召开后，首次召开教职工会议，传达学习贯彻会议精神，实现“五个坚持”，遵循“四大原则”，突出罗俊主席提出的“四个明确要求”，进一步明确编制“十四五”计划的方向。

▲召开教职工大会，传达2020年学校秋季工作会议精神

(资料来源:国际关系学院)

第二，进行深入研究，找出差距。在规划过程中，学院调查了国内一流国际关系系的情况，并对学院在国内同行中的地位进行了实证分析。根据标杆学校发展的总体情况，总结出师资队伍规模小、引进人才速度慢、学科带头人缺位、主流研究缺乏学术成果等问题，确定规划重点。

第三，集思广益，共同努力。自2020年上半年规划启动以来，学院通过教职工大会、教职工党支部会议、座谈会、专题讨论、个别征求意见等多种形式，听取了全体教职工对制定“十四五”计划的意见和建议，集中了全院的智慧，提高了规划的质量和可行性。

▲举办“十四五”规划编制研讨会

(资料来源:国际关系学院)

第四，明确责任，共同推进。学院明确院长和书记是规划的第一责任人，多次召开党政联席会议研究“十四五”相关工作，明确领导班子成员、党政管理人员和骨干教师的分工，明确时间安排，齐心协力推进有序规划。

规划内容主题明确，路径清晰

学院规划明确提出了“十四五”期间的主要目标和任务，即坚持党的全面领导，以学科建设为重点，以“三个面向”为基本导向，以“三大建设”为导向，大力加强人才引进和教育工作，使学院教师规模接近全国顶尖大学的相关部门，促进科研、人才培养和社会服务。到“十四五”末，学科专业排名进入全国第一方阵，全国前五。

在实施路径上，首先是完善人才素质培养体系。加强政治引导和思想引导，推进思想政治课和思想政治课建设。完善人才培养方案，创建“国家安全黄金课程”，加强实践教学。积极推进学生科研能力培养，引导本科生多种方式继续深造，努力实现本科生80%继续深造的目标。

二是构建更高质量的学科发展体系。坚持“进主流、定潮流、走出去”的方向，积极推进大国学习。紧紧围绕“推进海洋命运共同体建设”、“海上丝绸之路建设”的国家战略，把海洋国际关系研究作为核心发展方向，帮助中国深入海洋，维护中国的海洋权益。探索编辑《海洋问题与国际事务》研究文集，推进《海洋国际关系研究丛书》出版，搭建研究平台，抢占学术阵地。

三是构建高素质的人才团队体系。加大人才引进和教育力度，实现专职教师和专职科研人员的双倍增计划，力争5年内达到60名专职教师的规模。完善人才服务体系，打造良好的学院文化，筑窝引凤，使学院成为民族关系领域人才引进和教育的高地。

四是构建竞争激烈的学术研究体系。继续保持科研活力，整合研究力量，着力打造“海洋问题与国际政治”研究群体，支持致力于基础研究和原创性突破的学者投身研究。加强统筹协调，促进国家科研项目倍增。

第五，服务国家，回馈社会，积极参与智库建设。充分发挥学院优势，继续推进蓝皮书编制，努力围绕国家战略需求提供优质政策建议。

在学校的领导下，国际关系学院将进一步完善规划，做好计划的实施工作，确保“十四五”期间有一个良好的开局，带着争分夺秒的紧迫感和放弃他人的使命感做好“十四五”期间的各项工作。