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“山寨证书”,严查!

  来源:重庆发布   “包过”“上岗必须”“政府主推”……这些技术技能类培训广告是不是听起来很耳熟?   重庆市人力社保局消息,市人力社保局近日印发了《关于开…

  来源:重庆发布

  “包过”“上岗必须”“政府主推”……这些技术技能类培训广告是不是听起来很耳熟?

  重庆市人力社保局消息,市人力社保局近日印发了《关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》(下称《通知》),决定在全市开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作。

市人力资源和社会保障局官网截图

  此次专项治理面向范围包括社会开展的,与技能人员和专业技术人员相关的培训评价发证(含线上)活动,重点治理四类问题。

  ①违规使用有关字样和标识。

  ●开展的技术技能类培训评价发证活动,违规使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”和“职业资格”“岗位合格(凭证)”“专业技术职务”等字样;

  ●违规使用国徽、政府部门徽标等标识,以及与上述相关或易产生歧义和误导的字样、图案或水印;

  违规使用本机构以外其他部门或单位的标识等。

  ②虚假或夸大宣传。

  ●假借行政机关名义或使用,“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”“×××部”“原×××部”“重庆市”和“政府主推”“上岗必须”“包过”“×天拿证”“不过全额退款”等字样,进行培训评价发证活动的宣传等也是专项治理的内容之一。

  ③违规培训评价发证和违规收费。

  ●存在超出办学许可范围开展培训;

  ●无办学许可证开展培训;

  ●存在违反法律、法规增加收费项目、提高收费标准;

  ●捏造职业(工种)名称,非法颁发或者伪造培训证书、职业资格证书、职业技能等级证书,甚至不培训(评价)或培训(评价)走过场直接发证;

  ●恶意终止培训、抽逃资金等情况,均会受到查处。

  ④故意混淆概念、误导社会的炒作和涉嫌欺骗欺诈等其他违法违规问题。

  根据《通知》要求,本次专项治理分全面自查、调查处理、建立制度三个阶段:

  ①全面自查(4月)。各区县(自治县)各部门各单位对相关技术技能类培训评价发证活动进行全面自查。

  ②调查处理(4月-6月)。各区县(自治县)各部门各单位针对发现的问题,深入查找原因,及时整改完善,严厉查处各类违法违规行为,维护社会良好秩序。

  ③建立制度(7月起)。在专项治理基础上,建立培训机构和鉴定评价机构“黑名单”制度,将违纪违规培训机构和鉴定评价机构纳入“黑名单”。

  同时,对技术技能类培训评价发证活动实行常态化管理,建立健全长效工作机制。

  新闻多一点》》

  目前我市备案职业技能等级评价机构共301家

  市人力社保局相关负责人介绍,目前,重庆市已备案职业技能等级评价机构共301家,其中用人单位97家、技工院校20家、社会培训评价组织184家,可开展评价的职业338个、工种532个,并实行动态更新。

  市人力社保局提醒,技能劳动者可自行查询备案的机构及可展开认定的职业(工种)范围。具体流程为:登录“技能人才评价工作网”(www.osta.org.cn),找到“职业技能等级评价机构公示查询系统”,点击“地方人社部门备案”找到“重庆”后,按提示操作即可。

  

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  来源:重庆发布

  文字:刘敏

  编辑:高阳 曹昱晖(实习生)

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