贺州:加强培训提高纪检监察干部素质

“我们必须体现理论武装学习的有效性，以加强我们的理想和信念，实现‘两个维护’，学习加强我们的信念，学习我们的使命，学习人民的感情，磨炼我们的政治品格，提高我们的业务能力。”近日，贺州市纪委监察委员会相关领导在全市纪检监察干部综合培训班上强调。

为了进一步提高纪检监察干部监督和执行纪律的能力，加强全市纪检监察干部队伍建设，7月22日至24日，贺州市纪委和监察院为全市纪检监察干部举办了为期三天的综合业务培训班。县(区)纪律检查监督委员会负责组织人事小组组长、法规调研、案件监督管理、审查调查等业务部门干部和所有驻(出)机构干部，以及市纪律检查监督委员会相关业务室干部。

本次培训课程主题鲜明、内容丰富、形式多样、课程紧凑、针对性强。自治区纪委和市纪委的相关领导和业务骨干分别通过理论解读、统计分析指标和案例分析，重点解读中央纪委十九届四中全会精神，审视和调查疑难问题，处理网络舆情、信息写作和纪检监察专业知识、公文处理和文稿写作。,

“我刚加入公司不到一年。这次培训极大地丰富了我的业务知识，拓展了我的视野，有意识地发现了我日常工作中的差距，弥补了我的不足。与此同时，我希望这种培训班能够经常举办。”昭平县纪委党风廉政建设办公室干部严玉舟说。在学员中，有些同志长期没有从事纪检监察工作，觉得参加这种综合性的业务培训就像赶“及时雨”。

据悉，今年以来，贺州纪检监察系统共举办了11期809场讲座，32期干部培训班，174期案件培训班，2315期主营业务微格培训班，43期领导干部培训班。派驻(离任)机构、市县(区)管辖的企业、园区、学校纪检监察机构培训覆盖率达到100%，纪检监察系统干部通过培训得到加强

“铁本身必须坚硬。我们必须高度重视所有员工的培训。在保质保量完成任务的同时，还要防止“大水漫灌”，实现有效覆盖，努力开创纪检监察干部队伍建设的新局面。”贺州市纪委监察委员会相关负责人表示。(贺州市纪委、邹)