原标题:2021北京公务员考试下周起报名！招聘3553人

刚刚发布了2021北京考试公告！

共招募了3，553人。

注册时间为:

2020年11月30日9: 00至12月4日18: 00。

公共科目笔试时间:

2020年12月20日。

公告全文如下-

北京市各级机关2021年年度考试录用公务员公告

根据《公务员法》、《公务员录用规定》等法律法规，北京市公务员局将组织实施2021年北京市各级机关录用一级主任及以下公务员等相当职级的年度考试。现将有关事项公告如下:

一、申请条件

(一)基本要求

1 .具有中华人民共和国国籍；

2.18岁及35岁以下(1984年11月至2002年11月出生)；

3 .拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导，拥护社会主义制度；

4 .具有良好的政治素质和道德品行；

5 .具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6 .有符合岗位要求的工作能力；

7 .大专以上学历；

8 .具备北京市公务员主管部门规定的拟任职务所要求的其他资格。

除了一些特殊岗位和专业性很强的岗位，市级机关主要招有2年以上基层工作经验的人，区级及以下机关主要招应届大中专毕业生。按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考核录用工作的意见》和《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考核录用工作的实施意见》的要求，采取降低学历、放宽专业条件、不限制工作年限和经验、单独划定笔试成绩等措施，适当降低入职门槛。新录用的公务员应签订协议，最低服务年限为5年(含试用期)。另外，根据有关规定，新录用乡镇公务员在乡镇的最低服务年限为5年(含试用期)，在服务期内一般不允许调离乡镇。

如果招聘岗位明确要求有基层工作经验，申请人必须具备相应的基层工作经验。基层工作经历是指在乡镇街道党政机关、基层队、站、所等基层单位垂直管理部门、国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。在部队团及团级以下单位工作的经历，在部队服现役的退役士兵的经历，在市、区级机关工作的经历，均可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算截止2020年11月。

现役军人、非应届毕业生、在职公务员和《公务员法》管理的机关(单位)工作人员不得报考。

因犯罪受过刑事处罚的，被开除党籍的，被开除公职的，被依法列为失信共同处罚对象的，在各级公务员录用中被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的， 参照公务员法管理的机关(单位)公务员和工作人员，被辞退不满五年的，法律、法规规定的其他情形不准录用为公务员的，不得报考。

应聘人员就业后不得应聘构成《公务员法》第七十四条所列情形的岗位，也不得应聘与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、亲家关系密切的用人单位担任领导成员的岗位。

(2)其他要求

1 .2021年应届毕业生招聘岗位仅限纳入国家统一招生计划。训练方法没有导向性。按时毕业并取得相应学位的普通高校毕业生报考2021届毕业生，包括:北京圣元应届毕业生；非北京籍普通高等学校毕业生，本科以上学历；在京外普通高等学校最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或“优秀学生奖学金”的非京籍本科以上毕业生(除另有限制外，报考特殊岗位的不要求上述学历)。

2020年8月1日至2021年7月31日在国(境)外取得学位，但尚未落实工作单位的归国留学生，可以报考仅限于应届毕业生的岗位。包括:在北京有常住户口的海归；符合《北京市促进留学人员在京创业工作暂行办法》(京发[2009]14号)要求的非北京市常住户口归国留学生。

在本市参加大学生村官等基层服务项目之前没有工作经验的，可以在服务期满并通过考试后2年内申请仅限应届毕业生的职位。

2 .如果“基层工作经历最低年限”要求在2年以上(含)的，只有在北京有常住户口、在北京有人事行政关系、在基层工作经历在2年以上(不含2020年非北京籍学生毕业生和此前在学校有户口记录的非北京籍学生毕业生)的人才可以申请该职位。

3 .如果要求“基层工作经历最低年龄”为“不限”，则仅限于在公务员考试报名时在北京有常住户口且在北京有人事行政关系的人员(不包括2020年非北京籍学生毕业生和此前在学校保存户口记录的非北京籍学生毕业生)以及符合2021年招收应届毕业生条件的人员。

4 .招聘岗位面向已服役期满的离退休大学生，仅限于符合《关于做好离退休大学生就业工作的意见》要求的人员，包括:2021年在校期间从本市入伍，服役期满退伍的人员。应届毕业生(不含高职生或专科毕业生的留学生)；毕业当年入伍，2020年退出现役的退役士兵。

在部队服役五年以上(含)的退役士兵，可以报考退役大学生岗位。

5 .如果招聘岗位是面向残疾人的，仅限于持有《中华人民共和国残疾人证》的人员，包括以下两类:一、公务员考试报名时(不含2020年)具有北京市常住户口和北京市人事行政关系的残疾人。户籍档案保存在学校的非北京籍毕业生和非北京籍毕业生)；二、列入国家统一招生计划且培养方式非导向、按时毕业并取得相应学位的普通高校2021届残疾毕业生，包括:北京圣元残疾毕业生；非北京市普通高等院校残疾毕业生，本科以上学历。

二、申请程序

(a)工作查询

各招聘机构的招聘人数、具体职位、考试类别和资格详见《北京市各级机关2021年度考试录用公务员招聘指南》(以下简称《招聘指南》)，申请人可通过首都窗口(www.bjdj.gov.cn)网站和北京市组织网站(www.bjdj.gov.cn)查阅。

如需查阅《招聘指南》中的专业、学历、学位、资质、基层工作经历、备注等信息，请直接联系招聘机构。招聘机构的电话可以通过《招聘指南》查询。

考场申请政策、申请网络技术、考试安排详见《北京市各级机关2021年考试报考公务员指南》(以下简称《报考公务员指南》)。

(2)网上报名

本次考试报名采用网上报名方式，按照以下程序进行:

1 .提交入学申请。考生可于2020年11月30日9: 00至2020年12月4日18: 00登录“北京市人事考试通用考试平台”(http://rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gwy/)，提交报考申请。申请人只能在一个部门(单位)选择一个岗位进行报名，报名和考试使用的有效身份证必须一致。申请注册时，申请人应仔细阅读承诺书，提交的申请材料应真实、准确、完整。提供虚假申请材料的申请人一经核实将被取消资格。伪造、变造有关证件、资料和信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

2 .查询资格考试结果。申请人应于2020年11月30日至2020年12月5日登录“北京市人事考试综合考试平台”，查询是否通过资格考试。通过资格考试的，不能再报考其他岗位。2020年11月30日9: 00至2020年12月4日18: 00，申请人申请资格审查不合格的，可以变更其他岗位；如果注册申请未被审查，申请人可以联系其申请的招聘机构，退出注册申请其他职位。

资格考试贯穿于就业的全过程。发现申请人不符合报考资格条件的，招聘机构可以取消其报考资格或者录用资格。

(3)网上支付

通过资格考试的，须于2020年12月6日0: 00至2020年12月8日24: 00登录“北京市人事考试通用考试平台”缴费。未按规定缴纳费用的，视为自动放弃考试。

贫困家庭人员、城市低保人员和报考残疾人岗位的考生可直接联系北京市人事测评办公室减免费用。电话:010-12333。

(4)在线打印准考证

缴费成功后，报名人员于2020年12月15日9: 00至2020年12月20日18: 00从“北京市人事考试综合考试平台”下载并打印准考证。

三、考试内容、时间和地点

(1)笔试

1 .内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现了分类分级的原则。

公共科目包括行政职业能力测试和应用。其中行政职业能力测试是客观测试，申请是主观测试，满分100分。详见《北京市各级机关2021年年度考试公务员公共科目笔试大纲》。公科考试针对区级以上(含区级)岗位和乡镇(街道)等基层岗位设计。

公安机关人民警察岗位和部分行政执法岗位的考生也将参加专业科目考试。请分别查看北京市公安局和北京市组织工作者网站上的考试大纲。

2 .时间地点。公共科目考试时间为2020年12月20日，具体安排为:

12月20日上午9:00-11:00，行政职业能力考试

12月20日下午14: 00-16: 30提出申请

人民警察岗和公安机关部分行政执法岗专业科目考试时间为2020年12月19日下午14: 00-16: 00。

考生应在准考证确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证和有效身份证(与报名一致)。

3 .结果查询。笔试完成后，北京市公务员主管部门将研究确定各类岗位笔试最低合格分数线，对街道、偏远困难地区乡镇等基层岗位、残疾人专用岗位给予优惠政策。2021年1月，报考人员可登录“北京市人事考试通用考试平台”查询笔试成绩和最低合格成绩。

公安机关人民警察岗位和部分行政执法岗位专业科目考试成绩也在“北京市人事考试通用考试平台”上查询。公安机关人民警察岗位和部分行政执法岗位按照行政职业能力考试比例与笔试成绩相结合，申请和专业科目分别占40%、30%和30%。

(2)面试和职业能力测试

北京市公务员主管部门根据《招考指南》规定的面试考生比例，按照笔试成绩由高到低的顺序确定每个岗位的面试和专业能力考试考生，并在“北京市人事考试通用考试平台”上统一公布。

参加面试和职业能力测试的考生必须经过资格审查，审查内容包括对考生的户籍、身份、学历、相关等级、任职资格、资格证书等报考岗位资格所需的材料进行审查。相关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的，招聘机构有权取消申请人的面试资格。

资格复试后，达到公共科目笔试最低合格分数线人数与拟录用人数比例低于规定面试比例的招聘岗位将进行调整。调动岗位、符合调动条件的考生名单以及调动岗位的联系方式在“北京市人事考试通用考试平台”上统一公布。调整报名工作采取网上报名。笔试成绩达到合格分数线，且符合拟调动岗位任职资格的，方可参加调动。调整考生，根据考生笔试成绩由高到低的顺序进行调整。资格审查、转学报名、笔试成绩等具体事宜将同时公布。

招聘机构负责面试和专业能力测试。具体面试时间、地点等事宜，可参考招聘机构网站发布的面试公告，或直接电话咨询招聘机构。

有的招聘机构在面试阶段组织专业能力测试。专业能力测试的设置、测试内容和分数见《招聘指南》或招聘机构发布的面试公告。

面试结束后，招聘机构通过本单位网站公布应聘者的面试及专业能力考试成绩和综合成绩。招聘机构没有网站的，在单位贴出，通知考生。综合成绩的计算方法是:不组织专业能力考试的，按照笔试和面试成绩各占50%的比例综合；组织职业能力考试，按笔试成绩占50%，面试成绩和职业能力考试综合成绩占50%的比例进行，其中，职业能力考试成绩一般不超过综合成绩的15%。

四.体检和调查

招聘机构根据综合得分由高到低的顺序，确定体检、检验考生。对于个别面试人员数量与就业计划数量之比小于3: 1的岗位，考生的面试分数应达到其面试考官团队使用同一套面试问题或招聘机构在面试公告中确定的面试合格分数线面试的所有人员的平均分数，方可进入体检和调查。

招聘机构负责体检和检查。体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》和《操作手册》执行。公安机关、人民警察等对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目和标准按照《公务员体检特殊标准(试行)》执行。

考察工作突出政治标准，采取个别访谈、实地考察、严格审查人事档案、查询社会信用记录、自我访谈等方式，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治觉悟、政治表现等。

有的招聘机构会根据岗位要求，对应聘者的心理素质进行测评，测评结果将作为选择最佳应聘者的重要参考。在公安机关人民警察岗位上，对候选人履行职责所需的身体素质进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察身体素质测评项目和标准(暂行)》等执行。体能测评不合格者，不得认定为录用候选人。

V.宣传

体检和调查结束后，招聘机构将根据综合成绩、体检结果和调查情况选择候选人，并在招聘机构网站上公布。公示内容包括招聘机构名称、拟聘岗位、拟聘人员姓名、性别、准考证号、研究生院、工作经历等。，同时公布举报电话号码，接受社会监督。公示期为5个工作日。

不及物动词就业批准

公示期满后，如无问题或反映的问题不影响录用，招聘机构将为其办理录用审批手续；影响就业的问题在公示期间反映核实的，不予处理；对反映的问题难以核实的，暂缓处理，待认定后再决定是否办理录用审批手续。

七.辅助就业

招聘期间出现空空缺，或招聘机构因新的用工需求需要及时补充人员岗位，则为社会补充招聘。补充就业公告、职位及相关事宜通过首都窗口网站和北京组织工人网站发布。

八.疫情防控

在组织实施招考过程中，将按照新冠肺炎预防控制肺炎的有关要求落实防疫措施。如有必要，将对相关工作安排进行适当调整。请理解、支持、配合申请人。

特别提示:

本次考试不指定辅导用书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上的公务员考试辅导班、辅导网站或刊物都与此考试无关。请保持警惕，避免被误导和干扰，绝不上当受骗。

北京市公务员管理局

2020年11月

主编:赖SN244