原标题:100场招10万帖，放假后“不要慌”

青岛日报2月18日报道“运营商急招，待遇优惠，欢迎推荐”，“我们正在寻找5个电商客户，5个电商运营商”……春节假期后的第一天，各种“招聘公告”充斥朋友圈。今天，记者从市人力资源和社会保障局获悉，为了应对春节假期后可能出现的“用工荒”，他们提前出发，在用人单位和求职者之间建立有效的信息连接平台，以帮助各类企业在假期后开始恢复生产。

“春节假期过后，一直是‘用工荒’。新年第七天，企业陆续开始恢复生产，对劳动人才的需求将继续上升。”据市人力资源和社会保障局相关工作人员介绍，为了提前做好应对，“贺新春”人才招聘季已在春节前启动。截至2月初，青岛人才网已推出24项不同专业、领域的在线招聘活动。同时，网站开通了“高校毕业生招聘空双选会”专题板块，触及了1.7万余人的人才需求。“目前，我们正在积极组织大规模的农民工招聘活动，‘春风送真情，就业暖人心’，并组织各级人力资源和社会保障部门建立网上招聘渠道。同时，在严格防控疫情的基础上，招聘岗位需求量大、行业集中的企业将根据不同行业、不同工种，召开小型化、对等化、峰峰化招聘专场，引导企业与员工进行有针对性的对接谈判，提高配置效率。”该工作人员表示，该系列招聘活动计划举办117场网上和网下招聘会，提供10万个就业需求。

“我们还与市工业和信息化局、市私营经济局、市工商联联手，共同为青岛急需用工的企业搭建对接平台。通过‘互联网+’方式，提前收集急需用工的企业和岗位信息，及时提供专项对接服务。”据市就业服务中心相关负责人介绍，截至目前，已有683家企业填补了2.6万个急需、短命的就业需求。

在提前安排企业就业需求的同时，市人力资源和社会部门还启动了面向全省重点就业群体的“就业援助公共服务平台”。平台对失业和被辞退人员实行分类服务管理，跟踪失业和被辞退人员的求职意愿，定期向失业人员提供急需就业企业的就业信息，拓展就业分配渠道。

“我们正在积极疏通各种就业信息发布渠道，扩大就业信息宣传范围，促进企业与求职者的直接沟通。同时，积极疏通跨区域劳务合作，探索与劳动力资源丰富地区和扶贫地区建立跨区域劳务合作机制。目前，有100多家就业需求的48家企业的就业信息已推送至陕西省宝鸡市、内蒙古自治区包头市、山西省长治市等地。”据青岛就业服务中心相关负责人介绍，此外，青岛还积极发挥专业人力资源服务机构的力量。目前，青岛市108家人力资源服务企业的信息已经在急需用工荒企业对接平台上发布，鼓励需要有用劳动力的企业自愿选择直接对接，与人力资源组织协商，多渠道招用员工。